A formación para novos empregados comezou despois da nosa feira de emprego de primavera en marzo de 2022, cando demos a benvida a varios novos empregados á nosa empresa. A formación foi informativa, informativa e innovadora, e en xeral foi ben recibida polos novos empregados.

Durante a formación, non só houbo charlas impartidas por instrutores de formación profesionais, senón tamén intercambios de experiencias entre empregados novos e existentes. A súa presentación e explicación déronlle ao novo persoal unha comprensión preliminar da historia, o estado de desenvolvemento, a dirección de desenvolvemento futuro e os obxectivos de Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. Tamén presentaron ao novo persoal os nosos produtos vantaxosos, expertos técnicos e a formación de novos talentos. A través dun exemplo vivo, fixeron que o novo persoal entendese que a nosa empresa creou moitas boas condicións para que o persoal estudase e continuase a súa educación, e animaron aos novos talentos a innovar activamente e mellorar o seu nivel empresarial e a súa investigación académica.

O xerente Wang do Departamento de Comercio Exterior impartiu unha formación breve pero contundente. Pediulles aos novos empregados que tamén aprendesen sobre as novas dinámicas da calefacción por chan e as industrias relacionadas con ela despois da formación, para comprender os produtos da empresa nos seus próximos estudos e traballos, e para comprender as semellanzas e diferenzas entre os produtos doutras empresas do sector e os produtos da empresa. Dixo: "Só comprendendo os produtos podemos comprender as necesidades dos nosos clientes, facer un bo traballo de servizo e gañar o seu respecto e confianza". O xerente Wang tamén deu a benvida ao novo persoal para discutir problemas con el despois da formación para aprender e progresar xuntos.

A nova formación do persoal é intensa e significativa, e o seu propósito é promover a familiaridade e a comprensión da empresa por parte do novo persoal e axudalos a familiarizarse co seu traballo o antes posible. A formación non só reforzou a comprensión da empresa por parte do novo persoal, senón que tamén afondou na amizade entre compañeiros e sentou as bases para un mellor traballo no futuro.